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發揮“關鍵少數”的正向效應
——學習貫徹黨紀處分條例系列評論之三
來源:甘肅日報  作者:  日期:2018-09-20  點擊數:

      習近平總書記強調,從嚴治黨,關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”,從嚴管好各級領導干部。學習貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》,更要緊盯“關鍵少數”,把標桿立起來,形成上行下效的正向效應。

  相比于廣大黨員群體,領導干部居于少數,身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節,掌握了絕大部分權力、絕大部分資源,代表著絕大多數人。領導干部級別越高,權力越大,紀律約束力就越強,教育管理就越嚴格,要求和標準就越高。尤其是“一把手”,處于權力塔尖和核心位置,影響力更大,一旦有所放松,有的人就經不住誘惑,思想蛻變、心理失衡、行為失范,不擔當、不負責、不作為,甚至違法亂紀,給黨和人民的事業造成巨大損失。

  政者,正也。孔子曰:“子帥以正,孰敢不正?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“關鍵少數”特別是“一把手”的喜好、作風、品德,對所在地和部門的政治生態起到至關重要的作用。上為之,下效之,班子成員會“照葫蘆畫瓢”、主動適應,干部會“唯馬首是瞻”、投其所好,群眾“以吏為師”、隨波逐流。上有所好,下必甚焉,黨風政風就看“一把手”吹啥風。“上面偏出一尺,下面跑出一丈”,庸俗關系學、厚黑學、官場術、潛規則泛濫,劣幣驅逐良幣等成了壞風氣,真正干事創業的遭遇“逆淘汰”,壞習慣成了自然狀態,結果“水土”日漸流失,“森林”病害成災。

  “舉網以綱,千目皆張”。領導干部作為“關鍵少數”,要有關鍵作為,要增強思想自覺,從自己做起,帶頭學習貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做;要做好“關鍵環節”,嚴格落實《中國共產黨紀律處分條例》,按程序規定決策,按紀律要求辦事,讓改革發展的列車始終在紀律“鋼軌”上前行;要發揮“關鍵作用”,引領絕大多數以《中國共產黨紀律處分條例》規范言行,走正路、干正事、揚正氣,形成頭雁領飛、群雁齊追的嶄新局面。

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